สูตรเล่นป๊อกเด้งออนไลน์ วิธีเล่นป๊อกเด้งออนไลน์ สูตรเล่นป๊อกเด้ง วิธีเล่นป๊อกเด้ง ป๊อกแปดป๊อกเก้า ป๊อก8ป๊อก9 สมัครป๊อกเด้ง สมัครป๊อกเด้งออนไลน์ ป๊อกเด้งออนไลน์
คดีในศาลฎีกาพิสูจน์ให้เห็นถึงความจำเป็นที่เพิ่มขึ้นในการสื่อสารแผนผลประโยชน์พนักงานให้กระชับขึ้น
กรณีของ Cigna และอื่น ๆ เน้นถึงความต้องการระบบอัตโนมัติที่มีประสิทธิภาพในคำอธิบายแผนสรุป (SPDs) เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะได้รับความตระหนักอย่างเต็มที่
10 พฤษภาคม 2554 11:57 น. เวลาออมแสงทางทิศตะวันออก
บอสตัน–( BUSINESS WIRE )– คดีก่อนศาลฎีกาของสหรัฐฯ ซึ่งเกี่ยวข้องกับ Cigna Corp. จะส่งผลกระทบในวงกว้างต่อนายจ้างซึ่งต้องสื่อสารเรื่องสุขภาพ 401(k) และแผนผลประโยชน์อื่นๆ ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางในปัจจุบัน แก่พนักงานอย่างถูกต้อง เข้าใจ และทันท่วงที
“ด้วยระบบอัตโนมัติ นายจ้างสามารถทำการเปลี่ยนแปลงการออกแบบแผนได้อย่างแม่นยำ และสื่อสารให้พนักงานทราบได้อย่างรวดเร็ว เข้าใจตรงกัน และทันท่วงที”
ทวีตนี้คดี Cigna กับ Amara จะเป็นกรณีตัวอย่างหาก Cigna ชนะ เนื่องจากจะเพิ่มภาระให้กับพนักงานในการพิสูจน์ว่าพวกเขาอาศัยข้อมูลแผนการที่บริษัทให้ไว้ ซึ่งส่งผลให้มีการดำเนินการที่ส่งผลเสีย ใจความของกรณีนี้คือการที่พนักงานโต้แย้งว่า Cigna ไม่สามารถเปิดเผยการเปลี่ยนแปลงแผนเงินบำนาญของบริษัทได้อย่างเต็มที่และชัดเจน ซึ่งหากพนักงานเข้าใจ อาจกระตุ้นให้พวกเขาออกจากงานหรือไปทำงานอื่นได้
คำอธิบายแผนอย่างย่อ (SPDs) เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของรัฐบาลกลางซึ่งนายจ้างต้องเปิดเผยรายละเอียดแผนสวัสดิการแก่พนักงาน “คดีความในศาลเหล่านี้เป็นเรื่องที่น่าเสียดาย เพราะเมื่อมีการเขียนและจัดการ SPD อย่างถูกต้อง จะช่วยป้องกันความขัดแย้งทั้งในส่วนของนายจ้างและลูกจ้างได้” Eric Parmenter รองประธานฝ่ายที่ปรึกษาของ HighRoads ผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันการปฏิบัติตาม SPD อัตโนมัติสำหรับนายจ้างกล่าว “ด้วยระบบอัตโนมัติ นายจ้างสามารถทำการเปลี่ยนแปลงการออกแบบแผนได้อย่างแม่นยำ และสื่อสารให้พนักงานทราบได้อย่างรวดเร็ว เข้าใจตรงกัน และทันท่วงที”
ในกรณีของรัฐบาลกลางอีกกรณีหนึ่ง พนักงานของ Xerox ฟ้องร้องต่อศาลของรัฐบาลกลางโดยอ้างว่า Xerox ไม่สามารถแจ้งการเปลี่ยนแปลงในการคำนวณแผนเงินบำนาญได้อย่างเพียงพอ “พนักงานจำเป็นต้องรักษาลำแสงเลเซอร์ใน SPDs และวางแผนการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการเปลี่ยนแปลงการปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มความซับซ้อนของแพ็คเกจการชดเชย” Parmenter กล่าว
HighRoads ขอแนะนำให้พนักงานทำสิ่งต่อไปนี้ในการตรวจสอบ SPD ของตน:
1. ตรวจสอบ SPD ของคุณอย่างรอบคอบ นายจ้างของคุณมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องให้ข้อมูลสรุป SPD เกี่ยวกับผลประโยชน์ของคุณ หากนายจ้างของคุณไม่ปฏิบัติตามกฎ พวกเขาจะต้องรับโทษปรับสูงสุด 110 ดอลลาร์ต่อวันต่อสมาชิกแผน หากมีการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณตั้งแต่ครั้งล่าสุดที่ออก SPD นายจ้างของคุณอาจให้ข้อมูลสรุปของการปรับเปลี่ยนเนื้อหาหรือ SMM แก่คุณแทน
2. เปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับแผนของคุณจากปีที่แล้ว เปรียบเทียบแบบปีต่อปี ค่าลดหย่อน เงินร่วมจ่ายและประกันเหรียญ ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายของคุณ (นั่นคือ เงินสมทบของคุณในเช็คจ่ายแต่ละครั้ง) และสิ่งที่ครอบคลุมเพื่อดูว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง และจะมีการเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างเช่น การปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพได้เรียกร้องให้นายจ้างทุกรายอนุญาตให้พนักงานรักษาประกันสุขภาพไว้สำหรับบุตรหลานของตนได้จนถึงอายุ 26 ปี นอกจากนี้ สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2011 แผนบัญชีการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพแบบยืดหยุ่นและบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพทั้งหมดจะไม่ใช่ สามารถคืนเงินให้กับผู้เข้าร่วมแผนได้นานขึ้นสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับยาที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์ (ยกเว้นอินซูลิน)
3. ประเมินตัวเลือกแผนทั้งหมดของคุณ ขึ้นอยู่กับว่าผลประโยชน์แผนปัจจุบันของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร คุณอาจต้องการเปรียบเทียบแผนที่มีอยู่ของคุณกับแผนอื่น ๆ ที่นายจ้างของคุณมีให้คุณ หากคุณรู้สึกว่าตัวเองมีความเสี่ยงที่จะตกงานในอนาคต คุณอาจต้องการเลือกแผนสุขภาพที่จะเสียค่าใช้จ่ายน้อยลงหากคุณต้องจ่ายเบี้ยประกันทั้งหมดผ่าน COBRA ในภายหลัง นอกจากนี้ คุณยังต้องแน่ใจว่าแผนที่คุณเลือกครอบคลุมบริการด้านสุขภาพ ใบสั่งยา และแพทย์ที่คุณวางแผนจะใช้ในปีต่อๆ ไป
4. หากการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงวิธีคำนวณผลประโยชน์ของคุณ คุณต้องเข้าใจผลกระทบ ดูตัวอย่างใน SMM หรือ SPD ดูคำแถลงผลประโยชน์ล่าสุด แผนบำเหน็จบำนาญต้องจัดทำงบส่วนบุคคลทุก ๆ สามปี หรือแจ้งให้คุณทราบทุกปีว่ามีงบตามคำขอ แผนการออมทรัพย์จะต้องจัดทำใบแจ้งยอดรายไตรมาสให้กับคุณ
แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและระบบอัตโนมัติของ SPD
นายจ้างจำเป็นต้องยกระดับเกมของตนในการทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการส่งมอบ SPD ที่ถูกต้องและทันท่วงที Kim Buckey หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติของบริการสรุปแผนรายละเอียด (SPD) สำหรับ HighRoads ช่วยชีวิตและหายใจ SPDs ทุกวัน เนื่องจากทีมของเธอให้บริการโซลูชัน SPD อัตโนมัติของ HighRoads แก่นายจ้าง
Buckey กล่าวว่าเธอเผชิญกับความท้าทายในการสร้างเอกสารที่เป็นไปตามตัวอักษรของกฎหมาย (‘ERISA’) และในขณะเดียวกันก็เป็นมิตรกับผู้ใช้ หลังจากมีประสบการณ์ 25 ปีในด้านการสื่อสารข้อมูลผลประโยชน์ เธอรู้ว่าควรหลีกเลี่ยงอะไร เช่น เนื้อหาสำเร็จรูป ศัพท์เฉพาะด้านกฎหมายและการประกันภัย PDF พระธรรมเทศนาและคงที่ และสิ่งที่ควรส่งเสริม ได้แก่ ภาษาสนทนา ตัวอย่าง รูปแบบสร้างสรรค์ และสื่อมัลติมีเดีย เธอแนะนำว่า SPDs สามารถจัดการทางอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่างง่ายดาย เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลได้รับการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ ถูกต้อง และตรงเวลา
“ระบบอัตโนมัติสามารถรับประกันความถูกต้องแม่นยำยิ่งขึ้น ดึงดูดพนักงานด้วยการสื่อสารส่วนบุคคลที่สามารถค้นหาได้ซึ่งสนับสนุนเหตุการณ์สำคัญในชีวิต และลดค่าใช้จ่ายโดยการอำนวยความสะดวกในการแจกจ่ายทางอิเล็กทรอนิกส์ (ตามความเหมาะสม) ความขัดแย้งด้านการสื่อสารบางอย่างที่นำไปสู่ศาลสามารถหลีกเลี่ยงเพิ่มเติมได้ด้วยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด” Buckey กล่าว
การให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารของ HighRoads ERISA
การให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารของ HighRoads ERISA ช่วยให้นายจ้างชั้นนำจัดการวงจรชีวิตแบบย่อของแผนสรุป (SPD) เต็มรูปแบบ ตั้งแต่การค้นพบจนถึงการแจกจ่าย หลังจากขั้นตอนการค้นพบ HighRoads จะตรวจสอบเนื้อหาที่มีอยู่เพื่อให้สามารถอ่านได้ง่ายและเป็นไปตามข้อกำหนด และสามารถช่วยพัฒนาเนื้อหาใหม่ แก้ไขเนื้อหาที่มีอยู่ หรือใช้เทคโนโลยีเพื่อทำให้กระบวนการอัปเดตและแก้ไข SPD เป็นไปโดยอัตโนมัติ ด้วยการรวมแนวทางเชิงกลยุทธ์เข้ากับ SPD ความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสารและประสบการณ์ในอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคลและผลประโยชน์เข้ากับการให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีของเรา HighRoads มอบโซลูชันที่คุ้มค่าและทันเวลาสำหรับการพัฒนาและการจัดการ SPD ขอแนะนำ Gridiron Grunts®: แอพ iOS เพื่อเชื่อมต่อแฟน ๆ กับผู้เล่น NFL
บัญชีรายชื่อที่กำลังเติบโต ได้แก่ Vernon Davis, Chris Johnson, Julio Jones, Philip Rivers, DeAngelo Williams, Jason Witten และอีกมากมาย
10 พฤษภาคม 2554 11:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออก
ชาเปล ฮิลล์, นอร์ทแคโรไลนา–( BUSINESS WIRE )— ไม่ว่าจะเป็นการติดตามสถานะการดราฟของมือใหม่ สูตรการฝึกของทหารผ่านศึก หรือข้อมูลเชิงลึกของโค้ช แฟนๆ ต่างมองหาวิธีเพิ่มเติมในการเชื่อมต่อกับไอดอล NFL ของพวกเขา Gridiron Grunts ®เป็นแอป iOS ใหม่ ซึ่งเปิดตัวในวันนี้ ซึ่งช่วยให้นักกีฬามืออาชีพสามารถสื่อสารกับแฟนๆ ได้โดยตรงผ่าน iPhone, iPad หรือ iPod ผู้เล่นที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในลีกหลายคนได้ลงนามแล้ว ได้แก่ Jason Brown, Randall Cobb, Vernon Davis, Vontae Davis, Bruce Gradkowski, Aaron Hernandez, Chris Johnson, Julio Jones, Ryan Kerrigan, Jeremy Maclin, Mohamed Massaquoi, Kirk Morrison, Christian Ponder, Brian Price, Philip Rivers , Barrett Ruud, Sean Weatherspoon, DeAngelo Williams, Jason Witten, Lee Ziemba และอีกมากมาย
“Gridiron Grunts เป็นแอปพลิเคชั่นมือถือที่ยอดเยี่ยมและมันง่ายสำหรับฉันที่จะ ‘คำราม’ และให้ข้อมูลอัปเดตที่รวดเร็วเกี่ยวกับประสบการณ์ระดับมืออาชีพและส่วนตัวของฉันทั้งในและนอกสนาม”
ทวีตนี้
เมื่อใช้ Gridiron Grunts แฟนๆ สามารถสมัครรับข้อมูลช่องของนักกีฬาคนโปรดและรับข้อมูลอัปเดตตามเวลาจริงหรือ “คำราม” ที่ไม่มีการกรอง ของแท้ และส่งตรงจากมืออาชีพ ผู้เล่นจะส่งเสียงฮึดฮัดหลายครั้งต่อสัปดาห์ มอบสิทธิ์พิเศษในการเข้าถึงกิจวัตรการฝึกซ้อมนอกฤดูกาล การกระวนกระวายใจของร่างวัน การคาดการณ์ก่อนเกม ประเด็นหลังเกม โครงการเพื่อการกุศล และอื่น ๆ อีกมากมาย
“Gridiron Grunts เป็นแอปพลิเคชั่นมือถือที่ยอดเยี่ยมและมันง่ายสำหรับฉันที่จะ ‘ฮึดฮัด’ และให้ข้อมูลอัปเดตอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับประสบการณ์ระดับมืออาชีพและส่วนตัวของฉันทั้งในและนอกสนาม” Vernon Davis, Pro Bowl ปิดท้ายด้วย San Francisco 49ers กล่าว “มันเป็นบัตรเข้าได้ทั้งหมดและทุกคนได้รับเชิญ”
การสุ่มตัวอย่างเสียงฮึดฮัดของผู้เล่นในปัจจุบันประกอบด้วย:
Sean Weatherspoon, Linebacker, Atlanta Falcons – ขอแสดงความยินดีกับ Julio Jones ที่ได้รับการเกณฑ์ทหารโดย Atlanta Falcons
เจสัน บราวน์, เซนเตอร์, เซนต์ หลุยส์ แรมส์ – เกี่ยวกับสถานการณ์ล็อกเอาต์ที่ผันผวน และที่ที่เขากำลังฝึกฝน
Julio Jones, Wide Receiver, Atlanta Falcons – มีแผนที่จะทำงานร่วมกับโค้ชทีมฟุตบอลแห่งมหาวิทยาลัยอลาบามา Nick Saban เพื่อช่วยเหลือผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของพายุทอร์นาโดทัสคาลูซา
Gridiron Grunts มีให้บริการฟรีใน App Storeสำหรับ iPhone, iPad หรือ iPod นอกจากเนื้อหาระดับพรีเมียมแล้ว แฟนๆ สามารถสร้างเครือข่ายเสียงฮึดฮัดของตัวเอง ส่งเสียงฮึดฮัดกลับไปกลับมาหาเพื่อน ปรับแต่งช่องเสียงฮึดฮัดในแบบของคุณด้วยรูปโปรไฟล์ และเพลิดเพลินกับการแสดงตัวอย่างและการต้อนรับเสียงฮึดฮัดจากผู้เล่นได้ฟรี แฟน ๆ ยังสามารถเชิญเพื่อน ๆ ผ่านโปรไฟล์ Facebook ของพวกเขาหรือส่งการอัปเดตไปที่ Twitter เมื่อพวกเขาทำเสียงฮึดฮัด
แฟนๆ เพียงดาวน์โหลดแอปลงในอุปกรณ์ iOS ที่ตนเลือก เลือกผู้เล่นที่ต้องการติดตาม และสมัครรับข้อมูล
นี่คือวิธีการทำงาน:
เพลิดเพลินกับเสียงฮึดฮัดของผู้เล่น:ทุกครั้งที่ผู้เล่นส่งเสียงฮึดฮัด ข้อความจะถูกโพสต์ไปยังช่องเสียงฮึดฮัดส่วนตัวของเขา แฟนๆ จะได้รับการแจ้งเตือนแบบพุชไปยังอุปกรณ์ iOS ของพวกเขา และเพียงแค่แตะที่อัปเดตล่าสุดเพื่อฟังข้อความ ผู้ใช้ยังสามารถดาวน์โหลดเสียงฮึดฮัดแต่ละเสียงเพื่อตั้งเป็นเสียงเรียกเข้าหรือส่งเป็นข้อความถึงเพื่อน
เชื่อมต่อกับเพื่อน:แฟน ๆ สามารถสร้างเครือข่ายเสียงฮึดฮัดของตัวเองได้ฟรีและเชิญผู้อื่นให้เข้าร่วม เพียงคลิกตัวเลือก “เพิ่มเพื่อน” แล้วเลือก: เพิ่มตามที่อยู่ เชิญผู้ติดต่อของฉัน หรือเชิญผ่าน Facebook เมื่อตั้งค่าเครือข่ายส่วนตัวแล้ว ผู้ใช้สามารถดูประวัติคำราม (ส่วนตัวและผู้เล่น) ที่ส่งระหว่างเพื่อนได้
เป็น Grunter: Grunting เป็นเรื่องง่าย เพียงคลิกไอคอนไมโครโฟนบนอุปกรณ์ iOS ของคุณเพื่อบันทึกข้อความ จากนั้นส่งถึงเพื่อนหนึ่งคนหรือหลายคนพร้อมกัน
Gridiron Grunts ก่อตั้งขึ้นโดยอดีตผู้เล่น NFL, Jeb Terry และ Ryan Nece ซึ่งเข้าใจถึงความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างการมีส่วนร่วมของแฟนๆ กับตารางงานที่วุ่นวาย เวลาสำหรับแพลตฟอร์มใหม่นั้นเหมาะสมอย่างยิ่ง เป็นการอุดช่องว่างที่เกิดจากสถานการณ์แรงงานของ NFL ในปัจจุบัน ซึ่งแฟน ๆ ไม่ค่อยได้ยินจากผู้เล่นเอง
“เมื่อมองผ่านความนิยมของรายการเช่น ‘Hard Knocks’ มีความสนใจอย่างไม่น่าเชื่อในชีวิตเบื้องหลังของนักกีฬา อย่างไรก็ตาม กระดานชนวนของเครื่องมือโซเชียลมีเดียในปัจจุบันยังขาดการนำเสนอแพลตฟอร์มจริงที่ออกแบบมาเพื่อผู้เล่น” Jeb Terry อดีตผู้เล่น NFL และผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Gridiron Ventures กล่าว “Grunts เติมช่องว่างนี้โดยนำเสนอความเห็นที่เป็นธรรมชาติและไม่มีการกรองจากแหล่งที่มา เรามีกลุ่มผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมที่สร้างเนื้อหาที่น่าตื่นเต้นและสมจริงสำหรับแฟน ๆ ของพวกเขาแล้ว”
Gridiron Grunts มอบข้อเสนอพิเศษ $0.99/เดือน ต่อการสมัครรับข้อมูลช่องตลอดช่วงนอกฤดูกาล การชำระเงินจะดำเนินการโดยตรงผ่าน iTunes แอพที่ใช้ Android มีกำหนดวางจำหน่ายในฤดูใบไม้ร่วงปี 2011
เกี่ยวกับ Gridiron GruntsEquifax และ FICO ผนึกกำลังเพื่อนำเสนอโซลูชั่นการจัดการความเสี่ยงที่พลิกโฉมวงการธนาคาร ธุรกิจประกันภัย และธุรกิจค้าปลีกในสหราชอาณาจักร
ความร่วมมือที่ไม่เหมือนใครมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมเพื่อช่วยให้บริษัทในสหราชอาณาจักรเร่งการเติบโต
10 พฤษภาคม 2554 10:57 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออก
ลอนดอน—( BUSINESS WIRE ) — Equifax และ FICO ผู้นำด้านโซลูชันข้อมูลระดับโลก ผู้ให้บริการชั้นนำด้านการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และเทคโนโลยีการจัดการการตัดสินใจ ประกาศในวันนี้ว่าพวกเขาได้เข้าร่วมเป็นหุ้นส่วนใหม่ในสหราชอาณาจักรเพื่อท้าทายสถานะที่เป็นอยู่ในเวทีการบริหารความเสี่ยง จากประวัติความร่วมมือที่ยาวนานถึง 10 ปีในสหราชอาณาจักร ปัจจุบันทั้งสองบริษัทมุ่งเน้นการพัฒนาโซลูชันนวัตกรรมที่จะช่วยให้ธุรกิจธนาคาร ประกันภัย ค้าปลีก และอุตสาหกรรมอื่น ๆ เร่งการเติบโต ในขณะเดียวกันก็ควบคุมความเสี่ยงและปฏิบัติตามข้อกำหนดใหม่ ๆ
“นี่คือเวลาที่เหมาะสมสำหรับความคิดใหม่ ๆ และพันธมิตรนี้เป็นเวทีสำหรับความคิดใหม่ ๆ”
ทวีตนี้
ผู้ให้บริการทางการเงินในปัจจุบันพยายามอย่างยิ่งยวดที่จะตัดสินใจให้สินเชื่ออย่างเฉียบคมขึ้นโดยอิงจากการประเมินของลูกค้าที่แม่นยำยิ่งขึ้น ปรับตัวได้รวดเร็วยิ่งขึ้นในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่มีพลวัต ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เข้มงวดมากขึ้น ต่อสู้กับการฉ้อโกงในรูปแบบใหม่และต่อเนื่อง และปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า โซลูชั่นใหม่จาก Equifax และ FICO จะตอบสนองความต้องการเหล่านี้ โดยใช้ประโยชน์จากซอฟต์แวร์การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และการจัดการการตัดสินใจที่เหนือชั้นของ FICO ข้อมูลและการวิเคราะห์ที่ไม่มีใครเทียบได้ของ Equifax เกี่ยวกับผู้บริโภคในสหราชอาณาจักร ตลอดจนความรู้เชิงลึกและประสบการณ์ของทั้งสองบริษัทในการให้คะแนนเครดิต โซลูชันร่วมตัวแรกที่จะเปิดตัวในเดือนพฤษภาคม จะนำข้อมูลลูกค้าที่ครอบคลุมมากขึ้นมาใช้ในการวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านเครดิต
Equifax และ FICO เป็นพันธมิตรในตลาดสหราชอาณาจักรมานานกว่าทศวรรษ โดยให้บริการลูกค้าธนาคารผ่านการรวมผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ลูกค้าเหล่านี้ใช้ข้อมูลและคะแนนของ Equifax บนแพลตฟอร์ม FICO™ TRIAD ® Customer Manager และ FICO™ Blaze Advisor ®และแพลตฟอร์มการจัดการต้นกำเนิด FICO ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโซลูชัน Equifax Decision Navigator ทั้งสองบริษัทให้บริการธนาคารชั้นนำในสหราชอาณาจักร ตลอดจนบริษัทประกันและผู้ค้าปลีกชั้นนำ
Shawn Holtzclaw กรรมการผู้จัดการ Equifax UK อธิบายว่า “ทั้งลูกค้า Equifax และ FICO ต่างบอกเราว่าพวกเขาต้องการโซลูชันการจัดการความเสี่ยงที่พวกเขาใช้เพื่อช่วยเร่งการเติบโตในตลาดที่ท้าทายในปัจจุบัน” “Equifax และ FICO มีความสัมพันธ์ในการทำงานที่แน่นแฟ้นอยู่แล้ว โดยมีลูกค้าที่ใช้ร่วมกันจำนวนมาก การสร้างพันธมิตรนี้เป็นเรื่องสมเหตุสมผลอย่างยิ่ง โดยนำเสนอโซลูชันนวัตกรรมที่ไม่มีบริษัทใดบริษัทหนึ่งให้คำมั่นสัญญาได้”
“นี่คือเวลาที่เหมาะสมสำหรับแนวคิดใหม่ๆ และการเป็นพันธมิตรนี้เป็นเวทีสำหรับแนวคิดใหม่ๆ” ไมค์ กอร์ดอน รองประธานและกรรมการผู้จัดการประจำยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกาของ FICO กล่าวเสริม “ธุรกิจบริการทางการเงินในสหราชอาณาจักรต้องการความเชี่ยวชาญที่กว้างขวางและโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมเพื่อเร่งการเติบโต FICO และ Equifax เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะช่วยพัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์ที่เปลี่ยนแปลงเกมที่พวกเขาต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จ”
“สถาบันการเงิน (FIs) ต้องการการเติบโตที่มีการจัดการเพื่อสร้างความสมดุลให้กับความต้องการของผู้บริโภคด้วยกลยุทธ์การเติบโตและนโยบายการบริหารความเสี่ยงของ FI” Craig Focardi ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยอาวุโสในแนวปฏิบัติธนาคารเพื่อรายย่อยและบัตรของ TowerGroup กล่าว “โซลูชันของผู้จำหน่ายแบบผสานรวมช่วยให้ FIs นำระบบใหม่และดีกว่ามาใช้ได้รวดเร็วยิ่งขึ้น ซึ่งมีประโยชน์อย่างยิ่งกับโซลูชันการวิเคราะห์ที่ซับซ้อน โซลูชั่นเหล่านี้ยังช่วย FIs ประเมินความสัมพันธ์กับลูกค้าทั้งหมดและนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม”
ความคิดริเริ่มเพิ่มเติมจากพันธมิตร Equifax และ FICO จะเปิดตัวในช่วงฤดูร้อน และทั้งสองบริษัทได้จัดตั้งเว็บไซต์เกี่ยวกับพันธมิตรใหม่ที่www.efxfico.com เพื่อให้ลูกค้าได้รับข้อมูลเพิ่มเติม
เกี่ยวกับ Equifax ( www.equifax.com )Equifax ส่งเสริมธุรกิจและผู้บริโภคด้วยข้อมูลที่พวกเขาเชื่อถือได้ ผู้นำระดับโลกด้านโซลูชันข้อมูล เราใช้ประโยชน์จากแหล่งข้อมูลผู้บริโภคและข้อมูลเชิงพาณิชย์ที่ใหญ่ที่สุดแหล่งหนึ่ง พร้อมด้วยการวิเคราะห์ขั้นสูงและเทคโนโลยีที่เป็นกรรมสิทธิ์ เพื่อสร้างข้อมูลเชิงลึกที่ปรับให้เหมาะกับทั้งประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจและชีวิตของผู้บริโภค
ด้วยมรดกทางนวัตกรรมและความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง Equifax นำเสนอโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องพร้อมความสมบูรณ์และความน่าเชื่อถือสูงสุด ธุรกิจ – ขนาดใหญ่และขนาดเล็ก – พึ่งพาเราในด้านข้อมูลเครดิตผู้บริโภคและธุรกิจ การจัดการพอร์ตโฟลิโอ การตรวจจับการฉ้อโกง เทคโนโลยีการตัดสินใจ เครื่องมือทางการตลาด และอื่นๆ อีกมากมาย เราให้อำนาจแก่ผู้บริโภคแต่ละรายในการจัดการข้อมูลเครดิตส่วนบุคคล ปกป้องตัวตน และเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงินของพวกเขา
Equifax Inc. มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองแอตแลนตา รัฐจอร์เจีย และดำเนินธุรกิจในสหรัฐอเมริกาและอีก 15 ประเทศทั่วอเมริกาเหนือ ลาตินอเมริกา และยุโรป Equifax เป็นสมาชิกของ Standard & Poor’s (S&P) 500® Index หุ้นสามัญของเราซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กภายใต้สัญลักษณ์ EFX
เกี่ยวกับ FICOFICO (NYSE:FICO) นำเสนอโซลูชันการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ที่เหนือชั้นซึ่งขับเคลื่อนการตัดสินใจอย่างชาญฉลาด การใช้คณิตศาสตร์ที่ก้าวล้ำของบริษัทในการทำนายพฤติกรรมผู้บริโภคได้เปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมทั้งหมดและปฏิวัติวิธีการจัดการความเสี่ยงและการตลาดผลิตภัณฑ์ โซลูชันที่เป็
นนวัตกรรมของ FICO รวมถึงโซลูชันชั้นนำของอุตสาหกรรมสำหรับการวัดความเสี่ยงด้านเครดิต การจัดการบัญชีเครดิต การระบุและลดผลกระทบของการฉ้อโกงให้น้อยที่สุด และปรับแต่งข้อเสนอของผู้บริโภคด้วยความแม่นยำที่แม่นยำ ธนาคารชั้นนำของโลกส่วนใหญ่ ตลอดจนบริษัทประกันชั้นนำ ผู้ค้าปลี
ก บริษัทยา และหน่วยงานรัฐบาลต่างพึ่งพาโซลูชัน FICO เพื่อเร่งการเติบโต ควบคุมความเสี่ยง เพิ่มผลกำไร และตอบสนองความต้องการด้านกฎระเบียบและการแข่งขัน ศึกษาเพิ่มเติมได้ที่www.fico.com _ FICO: ทำให้ทุกการตัดสินใจมีความหมาย ™ข้อความเกี่ยวกับข้อมูลเชิงคาดการณ์ล่วงหน้าอีควิแฟ็กซ์
ฝ่ายบริหารของ Equifax เชื่อว่าข้อความบางข้อความในเอกสารเผยแพร่ผลประกอบการนี้ที่เกี่ยวข้องกับ Equifax หรือธุรกิจของบริษัทอาจถือเป็น “ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า” ตามความหมายของกฎหมายปฏิรูปการฟ้องร้องคดีหลักทรัพย์ส่วนบุคคลปี 1995 เช่น ข้อความเกี่ยวกับประสิทธิภาพขอ
งผลิตภัณฑ์โซลูชันการจัดการความเสี่ยง การยอมรับของลูกค้า ผลิตภัณฑ์ใหม่ ผลิตภัณฑ์ของคู่แข่ง และระยะเวลาของการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ในอนาคตโดยหุ้นส่วนโซลูชันการจัดการความเสี่ยงของ Equifax และ FICO ในสหราชอาณาจักร ข้อความเหล่านี้จัดทำขึ้นบนพื้นฐานของมุมมองและสมมติฐานของผู้
บริหาร Equifax เกี่ยวกับเหตุการณ์ในอนาคตและผลการดำเนินงานทางธุรกิจ ณ เวลานั้น มีการจัดทำงบ ฝ่ายบริหารของ Equifax ไม่มีข้อผูกมัดใดๆ ในการปรับปรุงข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าใดๆ ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่แสดงหรือโดยนัย ความแตกต่างดังกล่าวอาจเป็นผลมาจากการดำเนินการของ Equifax รวมถึงความสามารถของเราในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ตามที่คาดการณ์ไว้ และเพื่อตอบสนองต่อราคาและแรงกดดันด้
านการแข่งขันอื่น ๆ รวมถึงจากการพัฒนาที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของ Equifax ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการเปลี่ยนแปลงในสหราชอาณาจักรและ สภาวะเศรษฐกิจทั่วโลกที่ส่งผลกระทบอย่างมากต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภค หนี้ผู้บริโภคและการจ้างงาน ตลอดจนความต้องการผลิตภัณฑ์และบริการของ Equifax และการเปลี่ยนแปลงในสหราชอาณาจักร ตลอดจนกฎหมายและข้อบังคับอื่นๆ ที่ควบคุมธุรกิจของเรา ปัจจัยเพิ่มเติมบางอย่างระบุไว้ในรายงานประจำปีของ Equifax ในแบบฟอร์ม 10-K สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 ภายใต้หัวข้อ 1A “ปัจจัยเสี่ยง”
ฟิโกPlayJam จับมือเป็นพันธมิตรกับผู้พัฒนา Buzz!™ เพื่อนำเกมโซเชียลมาสู่สมาร์ททีวี10 พฤษภาคม 2554 10:25 น. เวลาออมแสงทางทิศตะวันออกลอนดอน–( BUSINESS WIRE )— PlayJam เครือข่ายเกมทีวีที่ใหญ่ที่สุดในโลกได้ร่วมมือกับ Relentless Software ผู้พัฒนาที่อยู่เบื้องหลัง Buzz!™ แฟรนไชส์เกมที่ได้รับรางวัล BAFTA ของ Sony เพื่อนำเกมโซเชียลมาสู่ Connected TV
Relentless Software เป็นผู้พัฒนาเกมรายล่าสุดที่ร่วมมือกับ PlayJam เพื่อเข้าถึงพื้นที่ทีวีที่เชื่อมต่อซึ่งเติบโตอย่างรวดเร็วผ่านทาง Aggregated Games Portal ซึ่งเป็นปลายทางการเล่นเกมที่นำโดยกองบรรณาธิการซึ่งนำเสนอเกมชื่อดังหลายร้อยรายการผ่านส่วนต่อประสานผู้ใช้ที่สนุกสนานและโต้ตอบได้
พอร์ทัลของ PlayJam ขับเคลื่อนโดย Phoenix ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมทางสังคมและการสร้างรายได้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบริษัท ซึ่งขับเคลื่อนความภักดีของลูกค้าผ่านฟีเจอร์มากมาย เช่น ทัวร์นาเมนต์ข้ามเครือข่าย กระดานผู้นำ เกมที่มีส่วนร่วมจำนวนมาก สกุลเงินเสมือน และ CRM