สมัครคาสิโนออนไลน์ GClub Login เล่นคาสิโนจีคลับ ทดลองเล่นคาสิโน

สมัครคาสิโนออนไลน์ GClub Login เล่นคาสิโนจีคลับ ทดลองเล่นคาสิโน เจ้าหน้าที่ช่วยเหลือด้านมนุษยธรรมมืออาชีพในสถานที่ที่เสียหายจากสงคราม เช่นยูเครนเอธิโอเปีย ซีเรียและซูดานใต้ทำ อาชีพที่อันตราย ที่สุดในโลก

คุณอาจจินตนาการว่าพวกเขาเป็นคนที่กระโดดร่มลงในสนามรบหรือสถานที่ที่พังยับเยินจากภัยพิบัติ อย่างไรก็ตามส่วนใหญ่เป็นชาวท้องถิ่นของประเทศและชุมชนที่อยู่ในภาวะวิกฤติ

ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา ฉันได้ดำเนินการวิจัยด้านชาติพันธุ์วิทยาในชุมชนชาวเอธิโอเปียหลายแห่งที่ประสบกับความขัดแย้งและวิกฤตการณ์อื่นๆ รวมถึงการสัมภาษณ์และการสังเกตการณ์โดยละเอียดหลายร้อยรายการ ดังที่ฉันอธิบายไว้ในหนังสือเกี่ยวกับการเมืองและความไม่เสมอภาคของงานด้านมนุษยธรรมทั่วโลกที่ตีพิมพ์เมื่อเร็วๆ นี้ เจ้าหน้าที่ช่วยเหลือท้องถิ่นทั่วโลกเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญสองประการ

ประการแรก พวกเขาไม่ใช่แค่การบาดเจ็บล้มตายโดยอุบัติเหตุในความขัดแย้งเท่านั้น ในทางกลับกัน เจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์ในพื้นที่กลับกลายเป็นเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการโจมตีกองกำลังทหาร มากขึ้น ประการที่สอง แม้ว่างานของพวกเขาจะได้รับอันตราย และเมื่อเปรียบเทียบกับเพื่อนร่วมงานในต่างประเทศหรือชาวต่างชาติที่ทำงานในเมืองและสำนักงานสำนักงานใหญ่ซึ่งห่างไกลจากจุดที่เกิดวิกฤติ พวกเขามีรายได้น้อยกว่า มีความมั่นคงในการทำงานน้อยกว่า และได้รับผลประโยชน์น้อยกว่ามากเช่นประกันชีวิต

ผู้ชายในคณะกรรมการกาชาดระหว่างประเทศพูดคุยกับคนท้องถิ่นในหมู่บ้านซีเรีย
เจ้าหน้าที่ของ ICRC ช่วยส่งความช่วยเหลือในซีเรียในปี 2561 Ahmad Shafie Bilal/AFP ผ่าน Getty Images
งานช่วยเหลืออาจเป็นอันตรายถึงชีวิตได้
เกือบ 95% ของการโจมตีเจ้าหน้าที่บรรเทา ทุกข์ระหว่างปี 2010 ถึง 2019 เป็นการโจมตีเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นหรือระดับชาติ มีเจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์เพียง 3 คนจากทั้งหมด 129 คนที่เสียชีวิตจากการทำงานในปี 2564 เท่านั้นที่ถูกส่งไปประจำการในต่างประเทศ ส่วนที่เหลือเป็นคนในท้องถิ่น จำนวนเจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์ที่บาดเจ็บหรือเสียชีวิตขณะปฏิบัติหน้าที่ยังคงเพิ่มขึ้นทุกปี

เอธิโอเปียเป็นประเทศที่มีผู้เสียชีวิตมากที่สุดในโลกสำหรับเจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์ในปี 2564 ตามฐานข้อมูลความมั่นคงของคนงานช่วยเหลือซึ่งติดตามการเสียชีวิตเหล่านี้ พบว่ามีเจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์อย่างน้อย 19 คนจากประเทศนั้นเสียชีวิตในปี 2564 เดอะนิวยอร์กไทมส์รายงานเมื่อเดือนมีนาคม พ.ศ. 2565 ว่าเจ้าหน้าที่ช่วยเหลือ 3 รายของDoctors Without Bordersซึ่งเป็นชาวเอธิโอเปีย 2 รายและอีก 1 รายเป็นชาวสเปน ถูก ทหารเอธิโอเปีย โจมตีและสังหารเมื่อวันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2564 ต่อมารัฐบาลเอธิโอเปียเรียกบัญชีดังกล่าวว่า ” ไม่มีมูลความจริง ” ”

เหตุผลหนึ่งที่เจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์ในท้องถิ่นเผชิญกับอันตรายอย่างมากก็คือ การกำหนดเป้าหมาย ไปที่เจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของยุทธศาสตร์การทำสงครามในเอธิโอเปียซีเรียและตอนนี้ในยูเครน ด้วย

การโจมตีผู้ที่ให้ความช่วยเหลือไม่เพียงแต่เป็นอันตรายต่อเจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์เท่านั้น มันสามารถข่มขู่และสังหารผู้คนจำนวนมากได้ ตัวอย่างเช่น การโจมตีผู้ให้บริการด้านสุขภาพสามารถปล้นการรักษาพยาบาลที่ช่วยชีวิตผู้ป่วยนับพันรายได้ การโจมตีเจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์เพื่อแจกจ่ายอาหารและน้ำสร้างความเสียหายอีกหลายพันคน

บทบาทของกฎหมายระหว่างประเทศ
การมุ่งเป้าไปที่เจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์ละเมิดกฎหมายมนุษยธรรมระหว่างประเทศซึ่งเป็นกฎหมายที่ควบคุมการทำสงคราม

หลังสงครามโลกครั้ง ที่สอง ประเทศส่วนใหญ่ รวมทั้งรัสเซีย เอธิโอเปีย ซีเรีย และสหรัฐอเมริกา ให้สัตยาบันอนุสัญญาเจนีวา กฎหมายเหล่านี้สรุปความรับผิดชอบที่รัฐบาลแห่งชาติต้องปกป้องชีวิตและศักดิ์ศรีของทั้งนักรบและพลเรือนในระหว่างความขัดแย้ง

คณะกรรมการกาชาดระหว่างประเทศซึ่งเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนระดับโลกที่ร่างอนุสัญญาเจนีวา มีหน้าที่กำหนดและดำเนินการกฎหมายเหล่านี้ ตลอดจนให้ความช่วยเหลือด้านมนุษยธรรมในรูปแบบเพิ่มเติม

พิธีสารเพิ่มเติม Iซึ่งเพิ่มในอนุสัญญาเจนีวาในปี 1977 ระบุถึงความรับผิดชอบเฉพาะที่รัฐบาลต้องปกป้องเจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์

อย่างไรก็ตาม กฎหมายระหว่างประเทศเหล่านี้ยังขาดกลไกการบังคับใช้ที่มีประสิทธิภาพ หากไม่มีผลลัพธ์ที่ชัดเจนหรือการป้องปรามอย่างมีความหมาย ฉันคาดหวังว่าการโจมตีเจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์จะยังคงทำร้ายและสังหารคนงานด้านมนุษยธรรมต่อไป

ความเสมอภาคและสิทธิของคนงาน
เจ้าหน้าที่บรรเทาทุกข์เริ่มเรียกร้องการเปลี่ยนแปลงเช่น ความมั่นคงในการทำงานที่แข็งแกร่งขึ้น การขอความช่วยเหลือทางกฎหมายมากขึ้นในคดีแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการแสวงหาผลประโยชน์ การบาดเจ็บหรือการละเมิด และการชดเชยที่เท่าเทียมกันมากขึ้นโดยคำนึงถึงความเสี่ยงที่มีอยู่ในอาชีพของตน

อย่างไรก็ตาม การจัดระเบียบและการเรียกร้องการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ถือเป็นความท้าทาย องค์กรด้านมนุษยธรรมกระจายตัวตามพื้นที่ทางภูมิศาสตร์และมีความหลากหลาย โดยมีนายจ้างหลายประเภท เช่น องค์กรพัฒนาเอกชน หน่วยงานภาครัฐ และองค์การสหประชาชาติทั่วโลก

ถึงกระนั้น หน่วยงานช่วยเหลือเช่น Doctors without Borders, Oxfam และหน่วยงานอื่นๆ ต่างก็เรียกร้องให้มีการปฏิรูปที่มีความหมายมากขึ้น พวกเขากำลังยอมรับความช่วยเหลือแบบ ” เฉพาะที่ ” หรือลงทุนมากขึ้นในการดำเนินการด้านมนุษยธรรมที่นำโดยท้องถิ่น การเรียกร้องให้ ” แยกอาณานิคม ” ความช่วยเหลือโดยการรื้อโครงสร้างและบรรทัดฐานของการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติที่มีรากฐานมาจากลัทธิล่าอาณานิคมและลัทธิจักรวรรดินิยมก็เพิ่มมากขึ้นเช่นกัน

อย่างไรก็ตาม งานวิจัยของฉันชี้ให้เห็นว่าการปฏิรูปเหล่านี้จำเป็นต้องให้ความสนใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ผู้ปฏิบัติงานช่วยเหลือ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นและระดับชาติ ตกเป็นเป้าหมายในความขัดแย้งร่วมสมัย เจ้าหน้าที่ช่วยเหลือในพื้นที่ยังต้องการการรักษาความปลอดภัยที่เข้มงวดมากขึ้น สิทธิที่สอดคล้องกันมากขึ้น ตลอดจนค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่ดีและเท่าเทียมกันมากขึ้นในประเทศและองค์กรต่างๆ

ไม่ได้รับการปกป้องและประเมินค่าต่ำเกินไป
บ่ายวันหนึ่งในเมืองจิกจิกา ประเทศเอธิโอเปีย ในเดือนสิงหาคม 2018 ฉันได้สัมภาษณ์หัวหน้าโครงการฉุกเฉินที่สำนักงานท้องถิ่นของหน่วยงานบรรเทาทุกข์แห่งสหประชาชาติ เขาเป็น ชายชาว โซมาเลีย-เอธิโอเปียที่ฉันเรียกว่าฟาราห์ เพื่อรักษาความเป็นนิรนามของเขา

ความขัดแย้งล่าสุดส่งผลให้เกิดการโจมตีขบวนรถส่งอาหารและทีมเจ้าหน้าที่สาธารณสุขหลายครั้ง

เมื่อเราพบกัน ฟาราห์รู้สึกหงุดหงิด เขาเพิ่งถูกลดตำแหน่งและถอดบทบาทความเป็นผู้นำ แม้ว่าเขาจะประสบความสำเร็จในการจัดการทีมเจ้าหน้าที่สาธารณสุขเคลื่อนที่และโครงการด้านสุขภาพฉุกเฉินที่กำลังเติบโตก็ตาม อัตราการฉีดวัคซีนเพิ่มขึ้น และอัตราการขาดสารอาหารลดลงในการดูแลของเขา แม้แต่ในชุมชนที่รุมเร้าด้วยความขัดแย้ง ความแห้งแล้ง การพลัดถิ่น และความไม่ไว้วางใจในหน่วยงานของรัฐ

[ คุณฉลาดและอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับโลก ผู้เขียนและบรรณาธิการของ The Conversation ก็เช่นกัน คุณสามารถอ่านเราได้ทุกวันโดยสมัครรับจดหมายข่าวของเรา ]

สหประชาชาติได้นำ “ผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติ” ฟาราห์กล่าวเข้ามาทำหน้าที่แทน “คนใหม่ต้องเรียนรู้ทุกอย่างทั้งภายในและภายนอก เช่น วัฒนธรรม ประวัติศาสตร์ ฯลฯ”

“คุณต้องแนะนำคนใหม่ให้รู้จักกับคู่หูภายนอกทุกคน” เขากล่าวก่อนจะหยิบโทรศัพท์มือถือออกมาและเลื่อนดูรายชื่อนับร้อย พวกเขามีตั้งแต่นักการเมืองท้องถิ่น เจ้าหน้าที่สาธารณสุข ไปจนถึงผู้นำศาสนาในหมู่บ้านที่ประสบภัยแล้งซึ่งอยู่ห่างออกไปหลายร้อยไมล์

“ความสัมพันธ์ของคุณกับคนที่แตกต่างกันเหล่านี้มีความสำคัญมาก” เขากล่าวต่อ “คุณต้องสามารถตอบสนองและช่วยแก้ไขผู้ประสานงานใหม่ได้เมื่อพวกเขาไม่เข้าใจอะไรบางอย่าง” ตามรายละเอียดในหนังสือของฉัน ความเป็นผู้นำ เครือข่าย และประสบการณ์ของ Farah ถือเป็นกุญแจสำคัญในการรักษาทีมของเขาให้ปลอดภัย

เช่นเดียวกับ Farah เจ้าหน้าที่ช่วยเหลือในพื้นที่ในเอธิโอเปียมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำเนินงานบรรเทาทุกข์ระหว่างประเทศ และในการจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับงานช่วยเหลือ แต่ในขณะเดียวกัน ฟาราห์และคนอื่นๆ เช่นเขายัง คงขาดความมั่นคง ในการทำงาน ตลอดจนค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกัน และความปลอดภัยที่เพียงพอ เขาเห็นคุณค่าของท้องถิ่นและความรู้เกี่ยวกับโซมาลิส แต่ไม่ใช่ทักษะเพิ่มเติมที่สามารถถ่ายทอดได้ในด้านความเป็นผู้นำและการทูต เช่นเดียวกับบุคลากร การขนส่ง และการบริหารความเสี่ยง สัญญาของฟาราห์สิ้นสุดลงในสัปดาห์หลังจากที่เราพบกัน

คนงานขนกระสอบข้าวสาลีในหมู่บ้านแห่งหนึ่งในแอฟริกา
คนงานขนกระสอบข้าวสาลีเพื่อแจกจ่ายให้กับผู้ที่หนีความรุนแรงในภูมิภาค Tigray ของเอธิโอเปียในเดือนมิถุนายน 2021 Yasuyoshi Chiba/AFP ผ่าน Getty Images
องค์กรด้านมนุษยธรรมระหว่างประเทศส่วนใหญ่ เช่น แพทย์ไร้พรมแดน และยูนิเซฟ ได้ตกลงที่จะรักษามาตรฐานทางวิชาชีพสำหรับการปฏิบัติการบรรเทาทุกข์ เช่น ปริมาณน้ำและอาหารต่อคนที่ต้องจัดหาในแต่ละวัน จากการวิจัยของฉัน ฉันเชื่อว่ามาตรฐานด้านความปลอดภัย การรักษาความปลอดภัย ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน และสวัสดิการสำหรับพนักงานก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน และมาตรฐานเหล่านี้สามารถพัฒนาในลักษณะเดียวกันได้

เจ้าหน้าที่ช่วยเหลือเช่น Farah และคนอื่นๆ อีกหลายพันคนที่เสี่ยงชีวิตทุกวัน สมควรได้รับสิ่งที่ดีกว่านี้ วันที่ 1 เมษายน 2022 อาจเป็นวันสำคัญในประวัติศาสตร์สหภาพแรงงานอเมริกัน

ผลลัพธ์ที่อาจก้องกังวานในสถานที่ทำงานทั่วสหรัฐอเมริกาสหภาพแรงงานอิสระของ Amazon ซึ่งก่อตั้งขึ้น ครั้งแรกในปี 2020 โดย Chris Smallsพนักงานของ Amazon ที่ถูกไล่ออกเนื่องจากประท้วงสิ่งที่เขาเห็นว่าเป็นมาตรการป้องกันด้านความปลอดภัยสำหรับโรคโควิด-19 ที่ไม่เพียงพอ – ได้รับประโยชน์จากความสำเร็จก่อนหน้านี้ ความพยายามต่อต้านสหภาพแรงงานของผู้ค้าปลีกออนไลน์ หมายความว่าคลังสินค้าของ Smalls ในเกาะสแตเทน รัฐนิวยอร์ก จะเป็นคลังสินค้าแห่งแรกที่มีแรงงานที่เป็นสหภาพแรงงาน

ในวันเดียวกันนั้นStarbucks Workers Unitedซึ่งเป็นองค์กรในเครือ Service Employees International Union ก็ชนะการเลือกตั้งอีกครั้ง ทำให้สหภาพ ได้รับ ชัยชนะ 10 จาก 11 ครั้ง นับตั้งแต่ ประสบความสำเร็จครั้งแรกในบัฟฟาโลในเดือนธันวาคม 2021 คราวนี้เป็นเรือธงของเครือนี้ โรงคั่วในนิวยอร์กซิตี้ที่เลือกที่จะรวมตัวกัน แคมเปญการจัดงานได้แพร่กระจายไปยังร้าน Starbucks กว่า 170 แห่งทั่วประเทศ การเลือกตั้งของสตาร์บัคส์อีกหลายครั้งจะมีขึ้นในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า

ในขณะเดียวกัน การเลือกตั้งอีกครั้งที่โรงงานของ Amazon ในเมือง Bessemer รัฐแอละแบมา จะขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของบัตรลงคะแนนที่โต้แย้งหลายร้อยใบ แม้ว่า Amazon จะชนะ แต่สหภาพการค้าปลีก การขายส่ง และห้างสรรพสินค้า ก็ยังเข้ามาสูสีกันอย่างน่ายั่วยวนในสิ่งที่ถือว่าเป็นการลงคะแนนเสียงระยะยาวของสหภาพแรงงาน

มีบางอย่างเกิดขึ้นอย่างแน่นอนในขบวนการแรงงาน

การจัดงานที่แตกต่างออกไป
ในฐานะนักวิชาการด้านขบวนการแรงงานซึ่งสังเกตการขับเคลื่อนของสหภาพแรงงานมาเป็นเวลาสองทศวรรษ สิ่งที่ฉันคิดว่าเกือบจะน่าทึ่งพอๆ กับชัยชนะก็คือลักษณะที่แหวกแนวของการรณรงค์ที่จัดตั้งขึ้น ทั้งแคมเปญ Starbucks และ Amazon-Staten Island นำโดย คน งานรุ่นใหม่ที่มีความมุ่งมั่น

แรงบันดาลใจจากความรู้สึกสนับสนุนสหภาพแรงงานในการเคลื่อนไหวทางการเมือง เช่นการเสนอราคาชิงตำแหน่งประธานาธิบดีของเบอร์นี แซนเดอร์สชีวิตคนผิวดำมีความสำคัญและพรรคสังคมนิยมประชาธิปไตยแห่งอเมริกา บุคคลเหล่านี้กำลังเป็นหัวหอกในความพยายามในการปฏิรูปสถานที่ทำงาน มากกว่าที่จะเป็นผู้จัดตั้งสหภาพแรงงานมืออาชีพ แน่นอนว่า คงเป็นเรื่องยากที่จะหาผู้จัดงานที่มีประสบการณ์จำนวนมากท่ามกลางแคมเปญที่ประสบความสำเร็จเมื่อเร็วๆ นี้

ในทางกลับกัน แคมเปญดังกล่าวเกี่ยวข้องกับ “การจัดการตนเอง” ในระดับสำคัญ กล่าวคือ คนงาน “สหภาพพูดคุย” ซึ่งกันและกันในคลังสินค้าและร้านกาแฟ และติดต่อกับเพื่อนร่วมงานในร้านค้าอื่นๆ ในเมืองเดียวกันและทั่วประเทศ นี่ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จากวิธีดำเนินการของขบวนการแรงงานแบบดั้งเดิม ซึ่งมีแนวโน้มที่จะรวมศูนย์มากกว่าและนำโดยเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานผู้ช่ำชอง

การฟื้นฟูแรงงาน
บางทีสิ่งที่สำคัญกว่าชัยชนะที่ Starbucks และ Amazon ก็คือศักยภาพในการสร้างความรู้สึกในแง่ดีและความกระตือรือร้นในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่คนงานอายุน้อย

การเลือกตั้งเกิดขึ้นภายหลังหลายปีที่สหภาพแรงงานในสหรัฐอเมริกาเสื่อมถอยลงทั้งในแง่ของสมาชิกภาพและอิทธิพล

ก่อนการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ชัยชนะของแรงงานในช่วงหลังๆ นี้คงดูเหมือนเป็นเรื่องที่ไม่อาจจินตนาการได้ องค์กร ที่มีอำนาจและร่ำรวยอย่าง Amazon และ Starbucksดูเหมือนจะอยู่ยงคงกระพันในขณะนั้น อย่างน้อยก็ในบริบทของ กฎ ของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติซึ่งวางซ้อนกันอย่างหนักเพื่อต่อต้านคนงานที่สนับสนุนสหภาพแรงงาน ภายใต้กฎของ NLRB Amazon และ Starbucks สามารถ – และ – บังคับพนักงานที่ขู่ว่าจะเลิกจ้าง ให้เข้าร่วมการประชุมต่อต้านสหภาพแรงงานซึ่งมักนำโดยที่ปรึกษาภายนอกที่ได้รับค่าตอบแทนสูง

Starbucks กล่าวว่า “มีความสอดคล้องในการปฏิเสธข้อเรียกร้องใดๆ เกี่ยวกับกิจกรรมต่อต้านสหภาพแรงงาน พวกเขาเป็นเท็จอย่างเด็ดขาด” แต่ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2565 NLRB กล่าวหาว่าเครือร้านกาแฟได้บีบบังคับคนงาน จับตาผู้สนับสนุนสหภาพแรงงาน และตอบโต้พวกเขา ในทำนองเดียวกัน Amazon ซึ่งในอดีตเคยโฆษณาให้นักวิเคราะห์ติดตาม “ภัยคุกคามจากการจัดระเบียบแรงงาน ” กล่าวว่าตนเคารพสิทธิของคนงานในการเข้าร่วมหรือไม่เข้าร่วมสหภาพแรงงาน

ความสำคัญของชัยชนะครั้งล่าสุดไม่ได้อยู่ที่สมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 8,000 คนที่ Amazon เป็นหลัก หรือการไหลเวียนของสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ที่ Starbucks อย่างค่อยเป็นค่อยไป เป็นเรื่องเกี่ยวกับการปลูกฝังให้พนักงานเชื่อว่าหากคนงานที่สนับสนุนสหภาพแรงงานสามารถชนะที่ Amazon และ Starbucks พวกเขาสามารถชนะได้ทุกที่

เหตุการณ์ในอดีตแสดงให้เห็นว่าการระดมแรงงานสามารถแพร่เชื้อได้

ในปี 1936 และ 1937 คนงานในโรงงาน Flint ของ General Motors นำเครื่องทำเครื่องหมายอัตโนมัติอันทรงพลังมาคุกเข่าลงในการนั่งลง ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดการดำเนินการที่คล้ายกันในที่อื่น อย่างรวดเร็ว ตามรายงานของแพทย์ชาวชิคาโก เมื่ออธิบายถึงการนัดหยุดงานของพยาบาลเปียกในเมืองในเวลาต่อมาว่า “มันเป็นเพียงหนึ่งในเรื่องตลกเหล่านั้น พวกเขาต้องการที่จะโจมตีเพราะทุกคนต่างก็ทำมัน”

คว้าช่วงเวลา
การแพร่ระบาดได้สร้างโอกาสให้กับสหภาพแรงงาน

หลังจากทำงานเป็นแนวหน้ามากว่า 2 ปี พนักงานที่จำเป็นจำนวนมาก เช่น พนักงานที่ Amazon และ Starbucks เชื่อว่าพวกเขาไม่ได้รับการตอบแทนอย่างเพียงพอสำหรับการให้บริการในช่วงการแพร่ระบาด และไม่ได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพจากนายจ้าง

สิ่งนี้ดูเหมือนจะช่วยกระตุ้นความนิยมของ Amazon Labor Union และ Starbucks Workers United

ธรรมชาติของแคมเปญเหล่านี้ทำให้ Amazon และ Starbucks ใช้แนวคิดที่มีมาหลายทศวรรษเป็นหัวใจสำคัญของแคมเปญต่อต้านสหภาพแรงงานขององค์กร กล่าวคือ สหภาพแรงงานนั้นเป็น ” บุคคลที่สาม ” ภายนอกที่ไม่เข้าใจหรือใส่ใจเกี่ยวกับข้อกังวลของพนักงานและ มีความสนใจในการเก็บค่าธรรมเนียมมากขึ้น

โปสเตอร์สนับสนุนสหภาพแรงงานปรากฏบนเสาโคมไฟเขียนว่า “การจับกุมสหภาพแรงงานเป็นเรื่องน่าขยะแขยง” กับโลโก้ของสตาร์บัคส์
ความพยายามที่จะดูหมิ่นสหภาพแรงงานภายนอกนั้นไร้ผลเมื่อพนักงานในบริษัทนำการขับเคลื่อน ภาพ Toby Scott/SOPA/LightRocket ผ่าน Getty Images
แต่ข้อโต้แย้งเหล่านี้กลับไร้ความหมายเมื่อคนที่ทำการสหภาพแรงงานเป็นเพื่อนร่วมงานที่พวกเขาทำงานเคียงข้างกันวันแล้ววันเล่า

มันมีผลกระทบในการทำให้ข้อโต้แย้งหลักของการรณรงค์ต่อต้านสหภาพแรงงานเป็นโมฆะ แม้ว่า บริษัทต่างๆ มักจะทุ่มเงิน หลายล้านดอลลาร์เข้ามาก็ตาม

ภูมิทัศน์ทางกฎหมายที่ไม่เอื้ออำนวย
“การจัดระเบียบตนเอง” ที่ Starbucks และ Amazon นี้สอดคล้องกับสิ่งที่ผู้เขียน Wagner Act ปี 1935จินตนาการไว้ ซึ่งเป็นกฎเกณฑ์ที่เป็นรากฐานของขั้นตอนการเป็นตัวแทนสหภาพแรงงานในปัจจุบัน

เจ. วอร์เรน แมดเดน ประธานคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ เข้าใจว่าการจัดองค์กรด้วยตนเองอาจถูกทำลายลงได้หากบริษัทต่างๆ ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกลยุทธ์กดดันต่อต้านสหภาพแรงงาน:

“ตามหลักการพื้นฐานนี้ – ที่ว่านายจ้างจะต้องหลีกเลี่ยงการจัดระเบียบตนเองของลูกจ้าง – โครงสร้างทั้งหมดของการกระทำนั้นขึ้นอยู่กับ” เขาเขียน “การประนีประนอมหรือความอ่อนแอของหลักการนั้นจะถือเป็นรากฐานของกฎหมาย”

ในช่วงครึ่งศตวรรษที่ผ่านมา บริษัทต่อต้านสหภาพแรงงาน ที่ปรึกษา และสำนักงานกฎหมายของพวกเขา ซึ่งได้รับความช่วยเหลือจากNLRB ที่ควบคุมโดยพรรครีพับลิกันและผู้พิพากษาฝ่ายขวา ได้บ่อนทำลายกระบวนการจัดระเบียบตนเองของคนงานโดยการทำให้การเลือกตั้งของสหภาพแรงงานกลายเป็นนายจ้างครอบงำ

แต่เพื่อให้การกลับรายการการลดลงในระยะยาวของสมาชิกสหภาพแรงงาน ผมเชื่อว่าคนงานที่สนับสนุนสหภาพแรงงานจะต้องได้รับการคุ้มครองที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น การปฏิรูปกฎหมายแรงงานถือเป็นสิ่งสำคัญหากเกือบ 50% ของคนงานอเมริกันที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานที่กล่าวว่าพวกเขาต้องการให้มีตัวแทนจากสหภาพแรงงานมีโอกาสที่จะได้รับสิ่งนั้น

ขจัดความกลัว ความไร้ประโยชน์ และความเฉื่อยชา
การขาดความสนใจจากประชาชนเป็นอุปสรรคต่อการปฏิรูปกฎหมายแรงงาน มานานแล้ว

การปฏิรูปกฎหมายแรงงานที่มีความหมายไม่น่าจะเกิดขึ้นได้ เว้นเสียแต่ว่าผู้คนจะมีส่วนร่วมกับปัญหา เข้าใจพวกเขา และเชื่อว่าพวกเขามีส่วนได้ส่วนเสียในผลลัพธ์

แต่ความสนใจของสื่อในแคมเปญที่ Starbucks และ Amazonชี้ให้เห็นว่าในที่สุดประชาชนชาวอเมริกันก็อาจให้ความสนใจ

ยังไม่ทราบว่าการเคลื่อนไหวด้านแรงงานครั้งล่าสุดนี้จะนำไปสู่จุดใด มันอาจจะหายไปหรืออาจแค่จุดประกายให้เกิดการรวมตัวกันในภาคบริการที่มีค่าแรงต่ำ กระตุ้นให้เกิดการถกเถียงในระดับชาติเกี่ยวกับสิทธิของคนงานในกระบวนการนี้

อาวุธที่ใหญ่ที่สุดที่บริษัทต่อต้านสหภาพแรงงานมีในการปราบปรามโมเมนตัมของแรงงานคือความกลัวการตอบโต้และความรู้สึกว่าการรวมตัวเป็นสหภาพนั้นไร้ประโยชน์ ความสำเร็จล่าสุดแสดงให้เห็นว่าการรวมตัวเป็นสหภาพไม่ได้ดูน่ากลัวหรือไร้ประโยชน์อีกต่อไป ผู้ก่อสงครามมักเริ่มต้นด้วยสมมติฐานในแง่ดีมากเกินไปว่าการต่อสู้จะรวดเร็ว ควบคุมได้ และผู้เสียชีวิตจะน้อย เมื่อศพจำนวนมากเริ่มกลับบ้านหรือถูกทิ้งไว้ในสนามรบ ก็เป็นสัญญาณว่าสงครามไม่ใช่สิ่งเหล่านั้น

คำแถลงแรกของเครมลินเกี่ยวกับการบาดเจ็บล้มตายของทหารรัสเซียในการบุกยูเครนเมื่อวันที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2565 ระบุว่าทหาร 498 นายเสียชีวิตและบาดเจ็บ 1,597 คน และเป็นเวลาหลายสัปดาห์ที่สื่อรัสเซียยังคงเสนอแนะโดยไม่ได้ให้ตัวเลขที่แท้จริงว่ามีทหารของพวกเขาจำนวนน้อยมากที่ถูกสังหารและบาดเจ็บในยูเครน

แต่เมื่อวันที่ 21 มีนาคม หนังสือพิมพ์แท็บลอยด์Komsomolskaya Pravda ของรัสเซีย รายงานว่า ทหารรัสเซีย 9,861 นายถูกสังหาร และบาดเจ็บ 16,153 คน รายงานดังกล่าวปรากฏเพียงช่วงเวลาสั้นๆ ก่อนที่จะถูกลบออกและหนังสือพิมพ์สนับสนุนรัฐบาลกล่าวว่าตัวเลขดังกล่าวไม่ใช่ตัวเลขจริง แต่เป็นผลมาจากการแฮ็กข้อมูล

อย่างไรก็ตาม เพียงไม่กี่วันหลังจากรายงานดังกล่าวเผยแพร่ เครมลินก็ออกรายงานจำนวนใหม่โดยระบุว่าทหาร 1,351 นายถูกสังหารและบาดเจ็บ 3,825 คน

ขณะเดียวกัน เมื่อวันที่ 24 มีนาคมเจ้าหน้าที่นาโตประเมินว่ามีทหารรัสเซียเสียชีวิตระหว่าง 7,000 ถึง 15,000 ราย เจ้าหน้าที่ยูเครนชี้ตัวเลขที่แท้จริงคือ 15,000ราย

แม้ว่าค่าประมาณเหล่านี้จะแตกต่างกันออกไปมาก แต่สิ่งที่ไม่มีข้อสงสัยก็คือ ผู้คนทั้งในกองทัพและประชาชนทั่วไป กำลังจะเสียชีวิตและได้รับบาดเจ็บจากการต่อสู้ เราแค่ไม่รู้ว่ามีเท่าไหร่

นี่ไม่ใช่เรื่องแปลกในสงคราม อันที่จริง มักจะมีการโต้แย้งกันเกือบพอๆ กันในระหว่างและหลังสงครามเกี่ยวกับจำนวนทหารและพลเรือนที่ถูกสังหารและบาดเจ็บ เช่นเดียวกับแง่มุมอื่นๆ ของสงคราม รวมถึงสาเหตุของสงครามด้วย

เหตุใดจึงเป็นเรื่องยากที่จะทราบตัวเลขที่แน่นอนของจำนวนผู้เสียชีวิตและบาดเจ็บ? และการติดตามผู้เสียชีวิตในสงครามครั้งนี้แตกต่างจากสงครามอื่นๆ หรือไม่?

การนับจำนวนผู้เสียชีวิตต่ำเกินไป
แม้ว่าเป้าหมายทางยุทธวิธีในทันทีของสงครามคือการสังหารและทำร้ายสมาชิกของกองทัพอีกฝ่าย ขณะเดียวกันก็หลีกเลี่ยงการทำร้ายพลเรือนตามกฎหมายระหว่างประเทศ แต่การได้รับตัวเลขที่แม่นยำและทันท่วงทีเกี่ยวกับความเสียหายของพลเรือนและทหารนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย การประมาณการมักจะคงอยู่เพียงนั้น การประมาณการ สิ่งนี้เป็นจริงแม้ว่ากองทัพจะเก็บบันทึกที่ดีเกี่ยวกับผู้เสียชีวิตและบาดเจ็บของตนเองก็ตาม

จำนวนและผู้กระทำความผิดต่อการบาดเจ็บล้มตายของพลเรือนก็มักจะถูกโต้แย้งเช่นกัน ตั้งแต่ต้นทศวรรษ 2000 องค์กรพัฒนาเอกชนและองค์กรระหว่างประเทศได้พัฒนาวิธีการและพยายามนับและบางครั้งก็ตั้งชื่อพลเรือนที่เสียชีวิตทั้งหมด

สำนักงานสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติของข้าหลวงใหญ่รายงานเป็นประจำเกี่ยวกับจำนวนพลเรือนที่ถูกสังหารในยูเครน รายงานระบุว่าในเดือนแรกของสงคราม ตั้งแต่วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2565 ถึงเที่ยงคืนของวันที่ 23 มีนาคม มีพลเรือนเสียชีวิต 1,035 ราย และบาดเจ็บ 1,650 ราย

แต่สหประชาชาติตั้งข้อสังเกตว่า “ตัวเลขที่แท้จริงนั้นสูงกว่านี้มาก เนื่องจากการได้รับข้อมูลจากสถานที่บางแห่งที่มีการสู้รบอย่างรุนแรงเกิดขึ้นล่าช้าออกไป และรายงานจำนวนมากยังคงรอการยืนยัน”

ตามที่สหประชาชาติแนะนำ ตัวเลขดังกล่าวมีจำนวนน้อยเกินไป เมื่อปลายเดือนมีนาคม สำนักงานนายกเทศมนตรีในเมืองมาริอูโปล สถานที่ซึ่งรัสเซียทิ้งระเบิดโรงพยาบาลคลอดบุตรเมื่อวันที่ 9 มีนาคม ระบุว่า มีผู้เสียชีวิต เกือบ 5,000 คนที่นั่นเพียงลำพัง

ใครเป็นพลเรือน ใครเป็นนักรบ?
การนับจำนวนผู้เสียชีวิตมักเป็นเรื่องยากในสภาวะของเขตสงครามที่ร้อนอบอ้าว เนื่องจากร่างกายของพวกเขาอาจไม่สามารถฟื้นตัวได้ทันท่วงทีหรือแม้แต่ไม่ได้เลย

และเมื่อพูดถึงการนับคนตาย มีเหตุผลอื่นๆ อีกหลายประการที่ตัวเลขอาจไม่ถูกต้อง ตัวอย่างเช่น อาจเป็นกรณีที่ทหารบางคนที่ถูกสันนิษฐานว่าเสียชีวิต (เนื่องจากไม่สามารถระบุได้) ได้ละทิ้งจริง ๆ ถูกจับหรือได้รับบาดเจ็บ และได้รับการดูแลในโรงพยาบาลหรือในสนาม

จากนั้นก็มีคำถามว่าใครอยู่ในประเภทใด บางครั้งการเสียชีวิตของพลเรือนมักถูกปฏิเสธ เช่นเดียวกับที่รัสเซียเคยทำในการรณรงค์ในซีเรียและบางครั้งพลเรือนก็ถูกนับว่าเป็นนักรบ

ในความเป็นจริง ประเทศต่างๆ ที่พยายามหลีกเลี่ยงการปรากฏว่าพวกเขาประมาทเลินเล่อหรือก่ออาชญากรรมสงคราม ซึ่งเกี่ยวข้องกับการจงใจมุ่งเป้าไปที่พลเรือน อาจอ้างว่าผู้ที่เสียชีวิตและได้รับบาดเจ็บจากการโจมตีครั้งใดครั้งหนึ่งนั้นเป็นนักรบ

ตัวอย่างเช่น ในช่วงสงครามในอัฟกานิสถาน กองกำลังระหว่างประเทศและอัฟกานิสถานบางครั้งกล่าวว่าผู้ที่เสียชีวิตจากการโจมตีทั้งหมดเป็นผู้ก่อการร้าย แม้ว่าการสอบสวนในภายหลังจะแสดงให้เห็นว่าผู้เสียชีวิตบางส่วนหรือทั้งหมดเป็นพลเรือนก็ตาม เหตุการณ์ที่มีชื่อเสียงที่สุดเหตุการณ์หนึ่งเกิดขึ้นในเดือนกันยายน พ.ศ. 2552 เมื่อกองกำลังเยอรมันโจมตีทางอากาศของสหรัฐฯ ต่อเรือบรรทุกน้ำมัน 2 ลำที่รายล้อมไปด้วยผู้คนที่พยายามจะดูดน้ำมันที่กลุ่มตอลิบานขโมยไป นาโตกล่าวว่าผู้เสียชีวิตทั้งหมดหรือส่วนใหญ่เป็นกลุ่มติดอาวุธ “กลุ่มตอลิบานจำนวนหนึ่งถูกสังหาร และยังมีความเป็นไปได้ที่จะมีพลเรือนบาดเจ็บล้มตายด้วย”

ต่อมาปรากฏว่ามีพลเรือนเสียชีวิต 91 ราย และมีการจ่ายค่าชดเชย ให้กับครอบครัวของพวกเขาแล้ว

เหตุใดรัสเซียจึงซ่อนการบาดเจ็บล้มตายของทหาร
แม้ว่าการรายงานผู้เสียชีวิตจะมีเหตุผลที่แท้จริงบางประการสำหรับความไม่แน่นอนหรือความไม่ถูกต้อง แต่ก็ยังมีเหตุผลเชิงกลยุทธ์หรือทางการเมืองที่รัฐบาลอาจมีในการเผยแพร่ตัวเลขที่ทำให้เข้าใจผิด

เพื่อรักษาขวัญกำลังใจ ประเทศต่างๆ จึงมีแรงจูงใจที่จะบอกว่าสูญเสียไปน้อยและอีกฝ่ายสูญเสียไปมาก และมีรายงานว่ากองทัพรัสเซียซึ่งประสบปัญหาการขาดแคลนเชื้อเพลิงและอาหาร ตลอดจนการต่อต้านที่รุนแรงกว่าที่คาดไว้ กำลังดิ้นรนกับขวัญกำลังใจ

ไม่ใช่แค่จำนวนทหารรัสเซียทั้งหมดที่เสียชีวิตในยูเครนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงจำนวนผู้เสียชีวิตด้วยที่อาจสร้างความกังวลให้กับเจ้าหน้าที่รัสเซีย เมื่อนับเมื่อเร็วๆ นี้ นายพลรัสเซียประมาณ20นายที่ถูกส่งไปยูเครนมีอย่างน้อยหกคนถูกสังหาร นับเป็นความเสียหายร้ายแรงต่อความสามารถของรัสเซียในการบังคับบัญชากองกำลังของตนในสนาม

การบาดเจ็บล้มตายของทหารยูเครนก็มีหลากหลายเช่นกัน ในช่วงต้นของสงคราม ประธานาธิบดีโวโลดีมีร์ เซเลนสกี เสนอว่านักรบชาวยูเครนประมาณ 1,300 คนถูกสังหาร เมื่อเร็วๆ นี้ โฆษกรัฐบาลยูเครนแนะนำว่าจะ ไม่เปิดเผยจำนวนผู้เสียชีวิตในกองทัพจนกว่าความขัดแย้งจะสิ้นสุดลง

การนับการเสียชีวิตทางอ้อม
มีปัญหาอีกประการหนึ่งที่ละเอียดอ่อนกว่าในการทำความเข้าใจค่าจ้างของสงคราม: ความแตกต่างระหว่างการนับการเสียชีวิตโดยตรงในสงครามและการนับการเสียชีวิตโดยอ้อม การเสียชีวิตโดยตรงคือการเสียชีวิตที่เกิดขึ้นเมื่อผู้คนถูกสังหารด้วยความรุนแรง เช่น ระเบิด กระสุนปืน และการพังทลายของอาคารอันเป็นผลจากการโจมตี

การเสียชีวิตทางอ้อมเกิดขึ้นเมื่อผู้คนเสียชีวิตเนื่องจากการเข้าถึงสิ่งจำเป็น เช่น อาหาร น้ำ ยา และการรักษาพยาบาล ถูกรบกวนหรือสูญหายไปในเขตสงคราม หรือเมื่อไฟฟ้าดับ หรือถูกบังคับให้หลบหนีและถูกปล่อยให้สัมผัสกับ องค์ประกอบ

ผู้คนในยูเครนต้องพลัดถิ่นในช่วงปลายฤดูหนาว และเหลืออาหารหรือน้ำเพียงเล็กน้อย โรงพยาบาลดูเหมือนจะตกเป็นเป้าหมาย อย่างไรก็ตาม เนื่องจากบางครั้งวิถีทางเชิงสาเหตุไม่ชัดเจน หรือเนื่องจากห่วงโซ่ของเหตุการณ์ที่นำไปสู่อันตรายนั้นยาวนาน การเสียชีวิตอาจเกิดขึ้นได้ดีหลังจากการยุติการต่อสู้ จึงเป็นการยากที่จะประมาณจำนวนการเสียชีวิตทางอ้อมที่เป็นผลจากเหตุการณ์ใดเหตุการณ์หนึ่งโดยเฉพาะ สงคราม.

[ ผู้อ่านมากกว่า 150,000 รายอาศัยจดหมายข่าวของ The Conversation เพื่อทำความเข้าใจโลก ลงทะเบียนวันนี้ .]

อัตราส่วนของการเสียชีวิตโดยตรงต่อการเสียชีวิตโดยอ้อมในสงครามแตกต่างกันไป แต่เป็นที่ชัดเจนมากขึ้นว่าในสงครามส่วนใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่โครงสร้างพื้นฐานได้รับความเสียหายอย่างหนักและถูกทำลาย การเสียชีวิตโดยอ้อมมีแนวโน้มที่จะมีจำนวนมากกว่าการเสียชีวิตโดยตรงในสงคราม

เมื่อสงครามในยูเครนดำเนินไป จำนวนผู้เสียชีวิตก็จะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ โดยมีระดับความแม่นยำที่แตกต่างกันไป แต่สำหรับทุกคนที่ถูกฆ่าหรือได้รับบาดเจ็บจากระเบิด กระสุนปืน และไฟ จะมีผู้เสียชีวิตมากกว่านั้นเนื่องจากผลกระทบของสงครามต่อโครงสร้างพื้นฐานของประเทศ และความเสียหายนั้นก็จะดำเนินต่อไปด้วยดีหลังจากการต่อสู้สิ้นสุดลง เมื่อใดก็ตามที่เป็นเช่นนั้น สมาชิกของคณะกรรมการตุลาการของวุฒิสภามีกำหนดลงคะแนนเสียงในวันที่ 4 เมษายน 2022ต่อการเสนอชื่อ Ketanji Brown Jackson ให้ดำรงตำแหน่งศาลฎีกา โดยเป็นการเริ่มต้นสัปดาห์แห่งประวัติศาสตร์ที่อาจเป็นไปได้ซึ่งการลงคะแนนเสียงของวุฒิสภาเต็มรูปแบบสามารถกำหนดทิศทางสำหรับที่นั่งในศาลสูงสุดของประเทศ โดยเป็นผู้พิพากษาหญิงผิวดำคนแรก

การที่แจ็กสันขึ้นสู่ศาลฎีกาจะไม่เปลี่ยนการกำหนดอุดมการณ์ของบัลลังก์ ซึ่งจะยังคงถูกแบ่ง 6-3 ต่อไปเพื่อสนับสนุนผู้พิพากษาสายอนุรักษ์นิยม

อย่างไรก็ตาม นี่จะเป็นจุดสังเกตที่สำคัญในประวัติศาสตร์ของศาล ตั้งแต่ผู้พิพากษาศาลฎีกา 115 คนนับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1789 มี 108 คนเป็นคนผิวขาว

การแข่งขันที่นำเสนอในกระบวนการยืนยันของแจ็คสัน ความพยายามในการให้คำนิยาม “ ปรัชญาตุลาการ ” ของเธอก็เช่นกัน การสนทนาได้หันไปหานักวิชาการด้านกฎหมายเพื่ออธิบายความหมายของการขึ้นสู่สวรรค์ของแจ็คสันต่อศาล

บนไหล่ของผู้บุกเบิก
หากแจ็คสันได้รับการยืนยันในขั้นตอนต่อไป การลงคะแนนเสียงของวุฒิสภาเต็มตัว จะทะลุเพดานกระจกขั้นสูงสุดในแง่ของอาชีพนักกฎหมายได้ เธอคงจะทำเช่นนั้นบนไหล่ของผู้พิพากษาหญิงผิวดำผู้บุกเบิก

Sharon D. Wright Austin จากมหาวิทยาลัยฟลอริดาตั้งข้อสังเกตว่า แม้กระทั่งขณะนี้ “มีผู้หญิงผิวดำเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่เป็นผู้พิพากษาในระดับรัฐหรือรัฐบาลกลาง” ซึ่งทำให้ความสำเร็จของผู้ที่มาถึงระดับนี้มีความโดดเด่นมากยิ่งขึ้น

ในบรรดาผู้พิพากษาที่ออสตินเน้นย้ำมีผู้พิพากษาเจน โบลิน ซึ่งกลายเป็นผู้พิพากษาหญิงผิวดำคนแรกของประเทศในปี 1939 โดยทำหน้าที่เป็นผู้พิพากษาศาลความสัมพันธ์ในครอบครัวในนิวยอร์กมาเกือบสี่ทศวรรษ ต่อมาในปี 1961 Constance Baker Motley กลายเป็นผู้หญิงผิวดำคนแรกที่โต้แย้งคดีต่อหน้าศาลฎีกา เธอโต้เถียงกับศาลทั้งหมด 10 คดี ชนะคดี 9 คดี ในขณะเดียวกัน ผู้พิพากษาจูเลีย คูเปอร์ แม็คได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้หญิงผิวดำคนแรกที่ได้นั่งในศาลอุทธรณ์ของรัฐบาลกลาง โดยได้รับการแต่งตั้งในปี 1975 และดำรงตำแหน่ง 14 ปีบนบัลลังก์

ผู้หญิงเหล่านี้ควรได้รับการเฉลิมฉลองและจดจำ ดังที่ Wright Austin เขียนไว้ว่า “การเป็นตัวแทนมีความสำคัญ: มันง่ายกว่าสำหรับเด็กสาวผิวสีที่จะปรารถนาที่จะบรรลุเป้าหมายสูงสุดของตนเอง เมื่อพวกเขาเห็นคนอื่นๆ ที่เคยทำแบบนั้นมาก่อน ในลักษณะเดียวกับที่ผู้หญิงอย่าง Jane Bolin, Constance Baker Motley และ Julia Cooper Mack สนับสนุนให้ Ketanji Brown Jackson เข้าถึงเธอ

อ่านเพิ่มเติม: เส้นทางของ Ketanji Brown Jackson สู่การเสนอชื่อศาลฎีกาได้รับการปูทางโดยผู้พิพากษาหญิงผิวดำผู้บุกเบิก

เสียงสะท้อนจากอดีต
ความจริงที่ว่าผู้พิพากษาศาลฎีกาหญิงผิวดำค้างชำระมานานแล้วเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความก้าวหน้าที่ช้าของสหรัฐฯ ในเรื่องความเท่าเทียมทางเชื้อชาติและเพศ